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額敏縣林業局
(發稿時間:2019-4-11 12:45:31 信息來源:額敏縣林業局 查看次數:( 9333 )

 

地址:額敏縣上戶路

郵編:834600

主要職責:

(一)額敏縣綠化委員會辦公室

1、主要職責任務:

(1)做好全民義務植樹的執法工作;

(2)協調編制跨地區、跨部門的重點綠化工程規劃,組織指導各地、各部門全民義務植樹規劃的編制并督促實施;

(3)組織開展城鄉綠化和全民義務植樹運動的宣傳發動工作;
    (4)
指導和檢查全民義務植樹、部門綠化和城鄉綠化工作。
    (5)
組織開展全縣綠化評比表彰活動。
    (6)
負責向綠化委員會報告全民義務植樹運動和國土綠化開展情況。

2、機構規格、人員編制、領導職數和經費形式:

額敏縣綠化委員會辦公室,機構規格相當股級,核定事業編制3名(管理崗位3名)。經費形式為全額預算管理。參照《公務員法》管理。

() 額敏縣生態環境建設綜合治理工程項目領導小組辦公室

1、主要職責任務:

(1)組織擬定生態縣和環保模范區建設規劃、年度計劃、

工作目標,并負責綜合、協調、監督、實施工作;

(2)指導全縣環境統計工作,并組織編制、發布全縣環

境狀況和環境統計公報;
(3)
負責國家城市環境綜合整治定量考核、全國文明城

市、國家衛生城市測評體系中環境指標考核工作;
(4)
組織擬定各級各類考核目標,負責鄉政府、縣級有

關部門及局機關各處(室)、局屬各單位目標考核工作;
(5)
負責生態縣建設和環保模范城市建設領導小組辦公

室日常工作;
(6)
完成領導交辦的其他工作。

2、機構規格、人員編制、領導職數和經費形式:

額敏縣生態環境建設綜合治理工程項目領導小組辦公室,機構規格相當副科級,核定事業編制3名(管理崗位3名)。其中:領導職數1名。經費形式為全額預算管理。參照《公務員法》管理。

() 額敏縣林業工作站

1、主要職責任務:

(1)宣傳、貫徹和執行森林和野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策;根據國家有關規定代收和協助管理各項林業行政事業性收費等;

(2)協助鄉鎮人民政府制定林業發展規劃和年度計劃,組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動;配合各級人民政府和林業行政主管部門做好森林防火、森林病蟲害防治工作;配合鄉鎮人民政府建立健全鄉村護林網絡,負責鄉村護林隊伍的管理;

(3)按林業行政主管部門的安排,協助管理林木采伐工作;協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議,受委托查處破壞森林和野生動植物資源案件;

(4)開展資源調查、造林檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作;管理轄區內的鄉村林場、個體林場;推廣林業科學技術,開展林業技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業社會化服務;

(5)依法保護、管理森林和野生動植物資源;依法保護濕地資源;

(6)承擔縣級林業行政主管部門安排或委托的其他事項。

2、機構規格、人員編制、領導職數和經費形式

額敏縣林業工作站,機構規格相當股級,核定事業編制15 名(管理崗位2名,專業技術崗位11名,工勤崗位2名)。經費形式為全額預算管理。

()額敏縣喀拉也木勒國有林管理局

1、主要職責任務:

(1)編制上報本林場的年度木材生產和營林生產計劃,清查上年度木材生產庫存,結合林場實際,計算林場盈虧平衡點,制定下年度木材生產計劃,對上年度營林生產情況進行總結,結合林場營林發展規劃,確定下年度營林生產計劃;

(2)根據局下達的年度計劃對本林場年度限額采伐指標執行情況進行監督檢查,審批本林場的伐區作業設計及伐中檢查和伐后驗收以及跡地更新的檢查驗收工作;

(3)根據局下達的年度計劃對本林場營林生產計劃的實施情況進行監督檢查,包括項目造林規劃設計的審批及檢查驗收及中幼林撫育、低效林改造、封山育林項目的規劃設計審批及檢查驗收,對營林生產安全過程進行質量把關,提供技術服務和技術支持;

(4)對本林場基本建設規劃設計進行初審,對林場基本建設項目做總體調查、綜合評價,為局領導決策提供參考。

2、機構規格、人員編制、領導職數和經費形式

額敏縣喀拉也木勒國有林管理局機構規格正科級,核定事業編制19名(管理崗位3名,專業技術崗位12名,工勤崗位4名)。經費形式為全額預算管理。

(五)額敏縣苗圃

1、主要職責任務:

(1)承擔全縣林木良種基地建設、良種繁育推廣規劃的制訂及組織實施,負責良種基地建設、良種繁育科技項目的計劃管理、實施監督;

(2)負責擬定全縣林木引種計劃,承擔林木引種區域性試驗的計劃管理、技術指導和服務;

(3)負責組織開展全縣特色種苗和無危險性病蟲害繁育基地建設;
    (4)
負責組織實施全縣林木種質資源的清查、收集、保存和開發利用;。
    2
、機構規格、人員編制、領導職數和經費形式

額敏縣苗圃,機構規格相當股級,核定事業編制28名(管理崗位2名,專業技術崗位18名,工勤崗位8名)。經費形式為差額預算管理。

() 額敏縣森林生態效益管護中心

1、主要職責任務:

(1)組織協調全縣森林資源管護工作,制定森林管護規劃、規章制度、實施方案及考核辦法,定期召開會議,研究部署森林管護工作;

(2)嚴格按照各項規章制度考核辦法,定期或不定期地對各鄉場林業站、各管護站的內、外業建設進行檢查和考核,并將結果上報局委會;

(3)監督檢查全縣林區碑牌、標樁、圍欄、標準地(監測點)、標記的保護情況,對林區防火、病蟲害防治、野生動植物及林木采伐、毀林開荒事件的預防和調查情況上報局委會;

(4)健全內業檔案、各種規章制度和圖表,使內業管理規范化、信息化;

(5)定期舉辦培訓班,對管護人員進行業務培訓,提高管護人員的業務水平和文化素質。


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